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颍上一中请假制度

2010-10-28 来源:

    为保证学校正常教育教学秩序,根据上级教育人事制度基本精神及有关政策法规,结合我校实际情况,特制订本制度。

  一、假期种类

  1、公假:学校行政管理人员或教职工,出席会议、培训学习、参加教研活动等公事请假。

  2、事假:教职工因个人、家庭事情请假。非单位派出但经单位同意及上级教育主管部门批准提高学历请假。

  3、病假:教职工因病治疗、休养请假。

  4、法定假

  婚假:凡在本校工作期间举办婚事的教职工请假。

  产假:已婚女教职工生育或男教职工陪护请假。

  丧假:教职工亲属去世请假。

  探亲假:非本地教职工回家乡请假。

  二、有关说明

  1、请假程序

  写请假单,请假单注明种类、时间、事由;经学校有关负责人签字确认;报县教育局批准;批准后的请假单送学校存档;假期满,回校销假。

  2、因突发事件未及先行请假者,应用电话或其它方式迅速向本人所在年级、部门报告,并于事后及时补办请假手续,否则按旷职处理。

  3、教职工结婚,婚假3天。晚婚(男25周岁,女23周岁)或双方异地工作、需要到对方所在地结婚的,增加晚婚奖励假,计7天。

  4、已婚女教师生育,产假90天。24周岁(含)以上的女教职工第一次生育,增加产假30天。男教师在其配偶第一次生育可享受3天陪护假期。

  产假的时间计算含法定节假日和休息日。

  5、教师亲属去世,直系亲属(父母、配偶、子女)丧假3天;非直系亲属丧假1天。在外地的亲属去世时,需要赴外地料理丧事的,酌情延长。

  6、请假时间在1天以内的,由本人所在年级、部门负责人批准;3天以内的,须经分管校长批准;1周以内的,须经校长批准;1周以上的,须经县教育局人事股负责人批准;1个月以上的,须经分管人事的局长批准;3个月以上的,须经县教育局长批准。

  1周以上的事情计算含法定节假日和休息日。

  7、各类假期均作为考勤内容,纳入教师的综合考核。公假期间工资及福利待遇不变。其他情况请假:1个月以上者,扣除请假期间的满勤奖及当月的午餐补助;3个月以上者(24周岁以上的女教职工产假除外),当年度评优评先、职称晋升数额紧张时应自动放弃。

  本制度适用于我校在职教职工,自公布之日起执行,解释权在校长室。

                                                                            

                                                                                00九年二月

 

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